IMPLEMENTAN EL BLANQUEO LABORAL

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) implementó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado, destinado a formalizar las relaciones laborales a través de un plan de pagos para regularizar las deudas por aportes y contribuciones patronales. La normativa fue establecida mediante la resolución 5577, publicada en el Boletín Oficial, apenas un día después de que el Gobierno formalizara la reforma laboral incluida en la Ley Bases. Este régimen tiene como objetivo principal fomentar la formalización de las relaciones laborales a nivel nacional. Según lo dispuesto por la AFIP, los empleadores del sector privado que regularicen a sus trabajadores o rectifiquen la verdadera remuneración o fecha de inicio de las relaciones laborales anteriores al 5 de julio de 2024, y que estén vigentes al momento de la adhesión, podrán acceder a los beneficios del programa. Entre las ventajas del plan, se destaca la condonación parcial de las deudas por aportes y contribuciones a la seguridad social, que para los empleadores que se adhieran no será menor al 70% de las sumas adeudadas. La regularización de las relaciones laborales deberá completarse antes del 24 de diciembre de 2024. Para las micro y pequeñas empresas, la condonación alcanzará el 90%, mientras que para las empresas medianas será del 80%. En el caso del resto de las firmas, el porcentaje de condonación será del 70%. Además, se ofrecerán facilidades de pago en cuotas para financiar el saldo de la deuda no condonada. Las micro y pequeñas empresas, así como las entidades sin fines de lucro, podrán optar por financiarla en hasta 28 cuotas con un pago inicial del 15%. Las empresas medianas dispondrán de hasta 16 cuotas, mientras que el resto de los empleadores tendrán la opción de 12 cuotas, con pagos iniciales del 20% y 25%, respectivamente. Para regularizar la situación laboral de los trabajadores, los empleadores deberán seguir ciertos pasos. Entre ellos, dar de alta a los empleados o rectificar la fecha de inicio de la relación laboral a través del servicio “Simplificación Registral” de la AFIP.