AUMENTO SI…CONFLICTO TAMBIÉN

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aprobó por mayoría la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial y, en paralelo, resolvió integrarse a una estrategia de movilización nacional en rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el Ejecutivo nacional. El acuerdo contempla una mejora del 4,5% neto, que se abonará en febrero junto con los sueldos de enero. La recomposición incluye un 1% retroactivo correspondiente a diciembre, el impacto proporcional en el aguinaldo y un 2% adicional por enero. La suba alcanza a trabajadores de planta, residentes y becarios. Además del componente salarial, se definió reabrir la negociación en la primera semana de febrero y conformar mesas técnicas específicas para revisar la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471. En esos espacios se discutirán demandas estructurales como recategorizaciones, eliminación de bloqueos, ampliación del fondo de reemplazos de guardias y la incorporación a planta permanente de becarios. En términos de ingresos, un profesional ingresante con régimen de 36 horas, guardia mínima y Bonificación por Trayectoria Formativa percibirá en febrero $1.492.934. Quienes cumplan 48 horas con dedicación exclusiva y la misma bonificación cobrarán $2.126.257. En tanto, un residente de primer año con guardias en zonas de baja cobertura alcanzará $1.502.259. El presidente del gremio, Pablo Maciel, señaló que la propuesta “mejora la anterior y mantiene abiertos los canales de diálogo en un contexto financiero extremadamente adverso para la provincia”, aunque advirtió que debe ser el punto de partida para avanzar en transformaciones de fondo. En ese sentido, subrayó la necesidad de lograr incrementos por encima de la inflación en 2026 y profundizar el trabajo técnico sobre jornadas de 48 horas con bloqueo, fondo de reemplazos y estabilidad laboral de los becarios. Durante el Congreso Provincial de Delegados, también se designó a la Junta Electoral Central que organizará las elecciones sindicales previstas para el 22, 23 y 24 de abril de 2026. Finalmente, el plenario resolvió convocar y adherir a un plan de acción conjunto contra la reforma laboral, a la que consideró regresiva. La agenda incluirá un paro nacional con movilización el día del tratamiento parlamentario del proyecto, además de jornadas de difusión y acciones en distintos puntos del país.